Recyclage SSIAP2, Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe
à Blois
du 22/09/2025 au 23/09/2025
CONDITIONS D'ADMISSION
Certificat d'aptitude médicale conformément à l'arrêté, évaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante. Le candidat subira un test écrit pour valider ses compétences en français à l'entrée en formation.
Etre titulaire de l'AFPS ou PSC1 de moins de deux ans, ou du SST / PSE1 en cours de validité
Etre titulaire du SSIAP2
Sans Niveau spécifique
CONTENU ET PROGRAMME
L'objectif de la formation SSIAP 2 est l'acquisition des connaissances nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité qui sera chargée d'assurer l'intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Descriptif général des compétences constituant la certification
Connaître :
Descriptif général des compétences constituant la certification
Connaître :
- les outils de gestion et de management d'une équipe,
- la manipulation des SSI,
- les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail,
- le rôle du chef de poste central de sécurité
- le Système de Détection Incendie,
- le Système de Mise en Sécurité Incendie,
- les installations fixes d'extinction automatique.
- dispositions réglementaires du code du travail (aménagement des locaux de travail, les accidents du travail, etc.).
- gestion du PCS (alarme, levée de doute, application des consignes, la prise de décision, alerte et accueil des secours),
- conseils techniques aux secours (ouverture des voies, le compte rendu, le soutien aux services de secours, etc.).
MODULE 1 : PREVENTION
- Evolution de la réglementation
- Accessibilité du public
- Agents extincteurs et moyens d'extinction
- SSI
- Gestion d'une alarme, d'une alerte et réception des secours
- Gestion d'une évacuation
- Compte-rendu à la hiérarchie
- Gestion d'une alarme, d'une alerte et réception des secours
- Gestion d'une évacuation
- Compte-rendu de la hiérarchie
- Organiser l'accueil d'un nouvel agent
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Gérer les conflits
- Gestion des documents administratifs
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INFORMATIONS PRATIQUES
- Tout public
- Formation adulte financée par l'entreprise ou le particulier
BARBOUX
Céline